新入社員たちが、研修二週間目になって、そろそろお疲れだあーというところに、このタイミングでメンタルの研修。全国から若くて力のある子たちが集まってます。毎年担当していても毎年様子も違うのです。
やはり、ここでもテーマは定着率！
メンタルと研修とSNSのフォローアップがこれからの企業の力になるとお話ししました。
学生のころは学生が一番と思うのですが、30年働いた身からすると本当に仕事が自分を支えてくれることが多い。誰から必要とされる仕事をすることは、病気や辛いことがあっても自分を見失わらないでいられるんだよ！とお伝えしました。頑張れ！新人たち！
